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人事经理(已停止招聘)

 
岗位信息
  • 更新时间:---
  • 学历:本科
  • 工作地点:广东省-中山市
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:6001-8000元
  • 性质:私营企业
岗位要求

岗位职责:

1.负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2.负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4.做好各岗位的职位说明书,完善集团的任职资格体系;

5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

6.负责拟制公司薪酬制度和方案,简历行之有效的激励和约束机制;

7.制定绩效考核指标,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

8.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;

9.其他突发事件处理和领导交办的工作。


任职要求:

1.大专以上学历,人力资源管理及相关专业;

2.至少3年以上大型企业人资经理工作经验;

3.做过任职资格体系及擅长绩效考核者优先。


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